بحران مدیریت انویدیا: هیات‌مدیره بر سر برکناری جنسن هوانگ تصمیم می‌گیرد

به گزارش نیویورک‌تایمز و رویترز، بحران مدیریتی انویدیا با انتشار جزئیات دومین رابطه شخصی جنسن هوانگ، مدیرعامل و هم‌بنیان‌گذار این شرکت، وارد فاز جدیدی شده است. هیات‌مدیره روز چهارشنبه برای تصمیم‌گیری درباره احتمال برکناری هوانگ ۶۳ ساله تشکیل جلسه می‌دهد. این رویداد در حالی رخ می‌دهد که سهام انویدیا در هفته جاری حدود ۶۰۰ میلیارد دلار از ارزش بازار خود از دست داده و شرکت از رتبه اول ارزشمندترین شرکت‌های جهان به رتبه دوم سقوط کرده است.

جزئیات افشاگری‌ها و واکنش‌ها

نیویورک‌تایمز به نقل از پنج نفر از کارکنان فعلی یا سابق انویدیا گزارش داده که هوانگ با کیمبرلی پاول، معاون ۴۸ ساله بخش سلامت شرکت، رابطه شخصی داشته است. پاول از سال ۲۰۰۸ در انویدیا فعالیت می‌کند و از اواخر ۲۰۱۷ مدیریت بخش سلامت را بر عهده دارد که بر کاربرد تراشه‌های انویدیا در تصویربرداری پزشکی، آموزش عالی و فناوری‌های سلامت متمرکز است. هر دو طرف با افراد دیگری ازدواج کرده‌اند. پیش‌تر هوانگ به دلیل رابطه با آلیس هوانگ، مدیر تجاری چینی که مقامات اطلاعاتی آمریکا او را عامل اطلاعاتی چین معرفی کرده‌اند، تحت بررسی قرار داشت. چین این اتهامات را رد کرده است.

به گفته منابع نیویورک‌تایمز، هوانگ و پاول در کنفرانس سالانه توسعه‌دهندگان انویدیا (GTC) در مارس در هتلی در سن‌خوزه کالیفرنیا در حال ابراز محبت به یکدیگر دیده شده‌اند. یکی از حاضران این صحنه را فیلم‌برداری کرده و نیروهای امنیتی هوانگ پس از مشاهده، فرد را جدا کرده و از او خواسته‌اند توافق‌نامه محرمانگی امضا کند. نیویورک‌تایمز تاکید کرده که خود این ویدیو را مشاهده نکرده است. آیین‌نامه رفتاری انویدیا کارکنان را به پرهیز از تعارض منافع، از جمله در روابط شخصی، ملزم می‌کند، اما هنوز مشخص نیست آیا رابطه گزارش‌شده نقض مقررات داخلی محسوب می‌شود یا خیر. هوانگ در پاسخ به تماس نیویورک‌تایمز گفت خبرنگار نباید مستقیم با او صحبت کند و تماس را قطع کرد. انویدیا و پاول از اظهارنظر خودداری کرده‌اند.

پیشینه: انویدیا و جایگاه آن در اکوسیستم هوش مصنوعی

انویدیا در سال ۱۹۹۳ توسط جنسن هوانگ، کریس مالاچوفسکی و کورتیس پریم هم‌بنیان‌گذاری شد. شرکت با توسعه پردازنده‌های گرافیکی (GPU) و بستر نرم‌افزاری کوڈا (CUDA) برای پردازش موازی، زیرساخت اصلی توسعه مدل‌های هوش مصنوعی مدرن شد. در سال‌های اخیر با بوم هوش مصنوعی مولد، تقاضا برای تراشه‌های هاپر (Hopper) و بلک‌ول (Blackwell) انویدیا به اوج رسید و شرکت به ارزشمندترین شرکت جهان تبدیل گردید. هوانگ تاکنون جانشین رسمی معرفی نکرده است که نگرانی سرمایه‌گذاران را درباره تداوم استراتژی افزایش داده است.

گزینه‌های جانشینی احتمالی

براساس گزارش رویترز، دو مدیر داخلی اصلی برای جانشینی هوانگ مطرح‌اند:

• کلت کرس (Colette Kress)، مدیر مالی (CFO): ۵۹ ساله، از سال ۲۰۱۳ در انویدیا، پیش‌تر در مایکروسافت، سیسکو و تگزاس اینسترومنتس مسئولیت داشته. کرس در نشست‌های اعلام نتایج مالی در کنار هوانگ حضور دارد و برای سرمایه‌گذاران چهره‌ای شناخته‌شده است. برخی اعضای هیات‌مدیره از انتخاب موقت او حمایت می‌کنند تا ثبات مالی در کوتاه‌مدت تضمین شود.
• ایان باک (Ian Buck)، مدیر ارشد محصولات هوش مصنوعی: از سال ۲۰۰۴ در انویدیا، از چهره‌های کلیدی توسعه کوڈا (CUDA) بوده و اکنون مسئول محصولات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری هوش مصنوعی برای مراکز داده عظیم است. کارشناسان باک را گزینه‌ای مناسب‌تر برای هدایت فناوری در بلندمدت می‌دانند.

نام‌های دیگر شامل رنه هاس (مدیرعامل Arm)، جف فیشر (مدیر سابق انویدیا) و دو فرزند هوانگ که در شرکت فعالیت می‌کنند نیز مطرح شده است. برخی سرمایه‌گذاران حتی احتمال مدیریت مشترک کرس و باک را پیشنهاد کرده‌اند تا یکی مسئول ثبات مالی و دیگری هدایت فناوری باشد. در بازار پیش‌بینی Polymarket احتمال استعفا یا برکناری هوانگ تا پایان سال ۸۳ درصد برآورد شده، هرچند حجم معاملات محدود است.