طرح آلبرتا برای حذف DEI در استخدام به نوآوری آسیب می‌زند
April Hicke، بنیان‌گذار پلتفرم استخدامی Toast، معتقد است لایحه ۳۳ آلبرتا که برنامه‌های تنوع، عدالت و شمول را در استخدام حذف می‌کند، نه مشکل استخدام را حل می‌کند و نه شایسته‌سالاری را تقویت می‌کند، بلکه به نوآوری و رقابت‌پذیری استان آسیب می‌زند.